Einflussgrößen · Erfolgskriterien · Konzepte

"... leicht verständlich "

2008. XVIII/374 S., mit 120 2-farb. Abb. und Übersichten, kt. € 29,90.

UTB 8364. ISBN 978-3-8252-8364-3

 

Ziel dieses Buches ist es, die zentralen Parameter vom Management in grenzüberschreitend operierenden Unternehmen zu identifizieren, zu analysieren und anwendungsbezogen zu evaluieren. Damit werden theoretische Grundlagen und Zusammenhänge verdeutlicht. Andererseits stehen Anforderungen an die Praxis der Führung internationaler Unternehmen sowie Kriterien, Methoden und Konzepte zur Bewältigung solcher Anforderungen im Mittelpunkt.

Auf diesem Hintergrund wird das Internationale Management als betriebswirtschaftliche Teildisziplin charakterisiert. Verschiedene Ebenen der Unternehmensführung sowie die Differenzierung von personeller Dimension und struktureller Dimension betrieblicher Führung werden dargestellt. Darüber hinaus wird die grundlegende Bedeutung des Zielbezugs von Management-Prozessen herausgearbeitet.

Weitere Schwerpunkte sind die außenwirtschaftlichen Beziehungen, die Auslandsportfolio-Strategie und die Bedeutung interkultureller Zusammenarbeit.

Didaktische Merkmale der Darstellung sind: knappe, kompakte Darstellung mit ausgeprägtem Anwendungsbezug sowie zahlreiche grafische Darstellungen, ergänzt durch Fallstudien und Aufgaben mit Lösungen.